2022年面向社会公开招聘护理劳务派遣人员的通告

唐山市丰南区医院

关于2022年面向社会公开招聘

护理劳务派遣人员的通告

为全面加强护理专业技术人员队伍建设，缓解当前医院临床一线护理人员紧缺的问题，更好地满足医院工作需要，坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘护理劳务派遣人员，有关事项通告如下：

一、招聘对象和条件

（一）招聘对象：面向社会公开招聘，具备招聘条件：年龄30周岁以下（年龄计算截止到2022年8月31日），全日制大专以上学历，具有护士执业资格。

（二）招聘条件：

1、具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正。

2、具有拟聘岗位所需的专业技能。

3、身体健康，身体素质符合修订后的《公务员录用体检通用标准》要求。

二、招聘人数

临床护士25人。

三、受聘人员管理和待遇

（一）管理

1、受聘人员聘用期为3年（含六个月试用期）。受聘人员试用期满进行考核，考核合格的继续聘用，考核不合格的终止合同；三年聘用期满，视情况予以续聘或解聘；聘期考核不合格的不予续聘；因身体状况不能胜任岗位需要者不予续聘。

2、招聘人员全部安排到临床一线工作，并且6年内不允许调离。

3、受聘人员如在合同期内辞职，需交纳违约金2000元。   （二）待遇

受聘人员身份为劳务派遣。受聘人员试用期工资每月1900元，自试用期始为其缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险）。试用期满经考核合格受聘人员工资每月2350元，其他福利待遇参照医院已聘劳务派遣人员标准执行，工资发放按现行渠道进行。

四、招聘办法及程序

1.招聘办法招聘采取报名面试考核、笔试与加分办法进行（有丰南区医院工作经历者每年加5分，半年以上不足1年者加2.5分，本项加分最多不超过20分；在丰南区医院重症医学科、神经外科监护室、急诊科有工作经验且能独立值班者，每满一年另加1分，半年以上不足1年者加0.5分；在丰南区医院心内科监护室和神经内科监护室有工作经验且能独立值班者，每满一年另加0.5分，半年以上不足1年者不加分；加分截止时间为2022年8月31日），所有符合报名条件人员在报名时进行面试考核，面试不占分值，筛选合格后统一进行笔试，笔试采取闭卷的方式，主要考察报考者业务知识和理论水平。按笔试成绩由高到低进行排名，笔试成绩与加分之和确定总成绩，并按总成绩由高到低在招聘名额内依次聘用。

2.报名（2022年8月11日至2022年8月12日）采取现场报名方式进行，地点设在丰南区医院四楼中会议室。符合招聘条件的人员，报名时须携带本人身份证、毕业证原件及复印件、近期免冠正面彩色小二寸照片2张，具备专业技术资格、执业资格的分别携带证书的原件及复印件，政治面貌为中共党员的携带党关系证明。按要求填写《唐山市丰南区医院公开招聘卫生专业技术人员报名登记表》。报名同时进行面试筛选。面试主要考察报名者仪表形象举止及语言表达沟通能力，同时审核报名材料。

3.资格与工作经历赋分审核及公示（2022年8月13日至2022年8月15日）区医院公开招聘工作领导小组办公室以查档形式对符合报名条件的人员进行资格审核和工作经历赋分审核并进行公示。公示期为3天，公示地点区医院门诊大厅。

4.笔试笔试采取闭卷的方式，分值为100分，考试范围为基础知识加相关专业知识（命题、阅卷、主监考全权委托第三方）。

笔试地点：以准考证为准。

笔试时间：暂定2022年8月16日（具体时间以准考证为准，如有变化另行通知）

5.确定拟聘用人员严格按照招聘办法按成绩高低和聘用名额以1：1的比例确定拟聘用人员。成绩出现并列时按以下顺序确定：职称高低，全日制学历层次高低，在职学历高低，丰南户籍，政治面貌（党员、预备党员、团员、群众），“三支一扶”支医志愿者优先，年龄小者优先、男性优先等。在招聘名额内拟聘用人员，主动放弃或被取消聘用资格导致的空余名额，按照拟聘用人员排名从高到低依次递补。

6.体检（具体时间另行通知）由公开招聘工作领导小组办公室组织拟聘用人员在本院体检中心进行体检（体检参照招录公务员项目和标准进行，费用自理）。因体检不合格出现的人选缺额，按照总成绩由高到低依次递补。

7.上岗受聘人员于2022年9月1日正式上岗。对正式上岗前主动放弃或被取消聘用资格导致的空余名额，按照总成绩从高到低依次递补。

五、有关要求和说明

1.报名人员所提供的资料必须真实有效，必须认真履行诚信承诺，在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现有弄虚作假行为的，取消其报名、聘用资格。

2.本通告由丰南区医院负责解释，咨询电话：0315-5377875。

                              丰南区医院

2022年8月2日