(1)商法专责1人
任职条件:本科学历,法律专业,年龄不超过40周岁,性别不限;要求具有丰富的法律工作经验,较强的法律事务处理能力;工作积极主动,力求上进;学习能力强,对于新事物能够迅速学习融入。
岗位职责:负责公司法律事务方面工作;负责诉讼案件、法律风险排查、合同起草等工作,对接上级公司相关工作。
(2)机械设计工程师2人
任职条件:本科及以上学历,机械设计相关专业毕业;具有较强的二维制图能力、熟悉三维绘图软件,熟悉机械常用材料的选用,具备机械零部件基础设计能力;熟悉港机、起重机、散料装备产品。具有起重机、卸船机设计经验者优先。
岗位职责:港机、起重机、散料装备产品机械设计,卸船机设计。
(3)力学计算技术员1人
任职条件:掌握并可以熟练运用理论力学、材料力学、结构力学等相关力学知识;熟悉掌握有限元力学计算分析;满足以上两条,且熟悉港机、散料运输设备、起重设备结构者优先。
岗位职责:运用力学知识,对公司产品港机、散料运输设备、起重设备结构强度、刚度、稳定性等进行计算分析;对车间生产过程所需的辅助结构件进行力学计算分析;简单结构件在不借助分析软件时,可以利用力学知识,笔算结果;在满足规范等要求的前提下,对结构进行加强或优化。
(4)铆焊生产调度1人
任职要求:学历本科及以上,专业机械设计制造及其自动化,品行端正,有责任心,有良好的沟通能力。
工作内容:负责铆焊车间计划的落实和车间调度工作;负责做好产品制作过程中外购件、外协件、机加件供应的协调;负责车间现场安全、6S 管理工作;负责协助车间主任落实精益生产推进工作;负责协助车间主任督促班组进行设备的维护保养,并配合推行TPM管理 ;负责做好各班组所制部件的质量把关和落实工作
(5)安全员2人
厂内安全员:本科及以上学历,安全管理、机械等相关专业;3年及以上制造厂工作经验,熟悉公司产品;熟练使用各种办公软件,有一定文字编辑能力,能独立完成安全资料整理;有较强的沟通交际能力,为人正直,处事公平、公正,有较强的责任心。具有注册安全工程师证优先,特别优秀者可适当放宽条件。
项目安全员:大专及以上学历,安全管理、机械、电气等相关专业;3年及以上项目安全工作经验;熟练使用各种办公软件,有一定文字编辑能力,能独立完成安全资料整理;有较强的沟通交际能力,为人正直,处事公平、公正,有较强的责任心;能适应项目执行长期出差要求;有车辆驾驶证并有一年驾驶经验者优先;具有安全员C证优先。
(6)无损检测员1人
任职要求:熟悉斗轮机、圆形料场、翻车机的钢结构检验,熟练使用CAD、WORD软件。
工作内容:铆焊大机(斗轮机、圆形料场、翻车机等设备的钢结构)检验,无损检测。
(7)电气调试1人
岗位职责:电气设备安装技术指导调试;前期准备工作调试;过程辅助工作;调试后收尾、消缺
(8)现场经理1人
岗位职责:建立现场管理机构和现场管理制度;根据公司约定的施工总进度计划,监督控制工程项目的现场施工进度;确保工程项目按计划进度完成项目开工前,组织编制《施工组织设计》参加业主、监理、施工分包商等联合;召开的项目调度会议负责组织设计文件和图纸的设计交底工作;组织现场施工文件、资料归档,组织竣工资料整理、汇编及向业主移交工程竣工后,负责组织编写施工完工报告和施工总结负责组织有关人员对施工现场的设施及环境进行检查、验收负责组织现场项目部的日场管理工作,协调安排各专业工程师的现场配合工作定期组织管理人员进行现场的各项规章制度学习;负责管理现场工作人员审核施工分包商的工程进度款
(9)工艺员5人
任职条件:机械及相关专业毕业应届生;.能熟练使用CAD及办公软件;.要有较强的责任心和基本的沟通能力。
岗位职责:负责设计图纸到产品的工艺技术转化;.负责产品制作前的工艺技术交底工作;负责铆焊、机加工、涂装、拼装、包装一系列技术支持工作。
(10)运维销售经理3人
任职条件:机械及相关专业毕业应届生;沟通能力较强。
(11)机械设计员2人
岗位需求:本科以上学历,机械设计专业应届生;熟练运用AutoCAD Electrical 、EPLAN 、SolidWorks、Office办公软件等相关软件;
(12)电气技术员1人
任职条件:本科学历,电气自动化专业应届生。电气设计电气调试相关工作。
(13)叉车工1人
任职要求:中专及以上学历,与车辆维修等专业相关者优先;在公司内住宿,可接受加班;沟通能力强,对工作认真负责;有叉车证及指挥证证件,能熟练操作叉车。具备独立操作能力,能满足及时上岗。
工作内容:油漆构件的转运吊装及发运,外购件卸车,废料、废钢的转运,工装支腿摆放,现场维护,车辆维护等。
(14)天车工1人
任职要求:能够熟练驾驶天车,对设备自主保养有一定的经验;能够正确并且熟练的理解天车的指挥手势;严格遵守天车的安全操作规程,严格遵守“十不吊”。有天车证。
(15)铆工、焊工、钳工20人
任职要求:铆工熟悉加工产品的图样、工艺;拼装结构件时符合图纸要求;负责结构件的制作装配。焊工熟练操作二保焊焊接方法,有焊工操作证。
(16)司索工(装卸工)2人
岗位要求:年龄28-45岁之间;初中以上学历;身体健康;无不良嗜好;从事行业未发生过安全不良事件;需持起重机指挥工证上岗(持证者优先,可参加公司组织的取证工作)
岗位职责:能独立使用(指挥)行车上、下货物,完成装载各类货物,重点是钢板、型材;完成大型钢构件产品起重作业;身体健康,吃苦耐劳、服从岗位安排;
(17)车工2人
岗位要求:熟练操作车床。具备独立操作能力,能满足及时上岗。
薪酬待遇:工资面议,五险一金(按照实际收入基数缴纳),签订合同当月缴纳各项保险,餐费补贴20元/天、话费补贴(管理岗位)、车费补贴、防暑降温补贴、取暖补贴,提供双人间住宿(独立卫生间、有网络、有空调)、员工食堂、多功能运动场馆(乒乓球、羽毛球、篮球、台球、健身器材等)、健身房、每年一次职业健康体检、劳保用品,洗涤用品、免费往返唐海通勤车、工会福利等。管理岗双休。
联系人: 马女士
邮箱:hdcz_hr@hhi.com.cn,邮件标题为“华电曹妃甸重工+岗位+姓名”。
单位地址:唐山市曹妃甸工业区零加
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