中国安能集团第一工程局有限公司(简称安能一局),2018年8月30日由中国人民武装警察部队水电第一总队转制而来,2019年挂牌成立,是国务院国资委直管的中央企业—中国安能建设集团有限公司的全资子公司,公司注册地广西南宁,下辖3个分公司,分别位于河北唐山、安徽合肥、广西南宁
主营业务及范围。公司注册资本10亿元,具有水利水电工程总承包壹级资质,市政公用工程施工总承包、房屋建筑工程施工总承包、爆破作业等资质,通过质量、环境、职业健康安全管理三体系认证。下一步还将通过并购、入股等方式提升拓展资质,优化结构,增强实力。安能一局注册地广西南宁,下辖3个分公司,河北唐山分公司,任务来源以雄安新区为重点,面向华北,辐射东北;安徽合肥分公司,任务来源以长三角经济带为重点,面向华东,辐射华中;广西南宁分公司,任务来源以粤港澳大湾区为重点,面向华南,辐射西南。目前,安能一局业务范围涉及军民融合发展、应急救援服务、自然灾害防治、基础工程建设、水环境治理、经营投资开发、海外安防保卫“七大板块”,以“水利水电、军民融合、抢险救灾”为主,“资产盘活、资本运作”为辅的“三主两辅”业务格局。拥有长大隧洞、高混凝土面板堆石坝、高心墙堆石坝施工、碾压混凝土筑坝、复杂高边坡综合治理和大型闸门安装等多项技术优势,配有世界先进水平的大型成套施工机械,具有年完成施工产值50余亿元、土石方开挖3000余万立方米、混凝土浇筑300余万立方米、金属结构制安8000余吨的生产能力,现有资产总额31.38亿元、固定资产净值11.92亿元,是一支技术领先、装备精良、实力雄厚的大型综合工程建设专业队伍。
主要业绩。组建以来,先后参与三峡工程、西电东送、西气东输、南水北调等国家重大能源工程建设127项,工程类别涵盖水利水电、道路桥梁、铁路交通、房屋建筑、市政公用等诸多领域。先后荣获国家建筑行业最高荣誉“鲁班奖”、“国际里程碑工程奖”、土木工程“詹天佑奖”,取得国家科技进步奖、专利、软件著作权、国家级工法20余项,并获得“用户满意工程先进单位”“质量效益型先进企业”等诸多荣誉称号。
安能一局从人民军队一路走来,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,按照应急救援国家队的标准,着眼极端复杂环境,研发配装了全地形地震救援车、钢模挡水子堤、三维激光扫描仪、龙吸水排涝车等一批高精尖装备,堰塞湖处置、堤坝一次性封堵等抢险救援技术国内领先。先后完成河北唐山地震救灾、四川唐家山堰塞湖排险、广西卡马水库抢险、广东深圳“12.20”特大滑坡事故救援、云南鲁甸红石岩堰塞湖抢险、长江“98+”防汛救灾、贵州纳雍、水城特大山体滑坡救援等近百次重大抢险救援任务,先后10多个单位被表彰为“全国抗震救灾先进单位”、“抗震救灾先锋”,90余名官兵被表彰为“全国抗震救灾先进个人”和“抗震救灾勇士”。2019年,公司被纳入国家防汛抗旱总指挥部成员单位。
发展方向。公司转制成立以来,按照“跟随、并行、超越”的发展思路,积极打造“致力全球能源、服务社会安全”的“三军、四平台”(三军:工程建设的铁军、应急救援的尖兵、生态环境治理的先锋,四平台:军民融合发展平台、自然灾害防治救援平台、海外安保服务平台、投资开发平台),逐步向建设差异化、多元化、特色化、协同化的大型现代国有企业阔步迈进。
招聘岗位:
财会审计类
5.5-6.5千/月
学历要求: 不限
工作经验: 不限
更新时间: 2022-06-14
招聘人数: 若干
招聘对象: 应届毕业生
工作地区: 河北-唐山市
专业要求: 会计与审计;会计学(财务管理);税务
工程技术类
5.5-6.5千/月
学历要求: 本科及以上
工作经验: 不限
更新时间: 2022-06-14
招聘人数: 若干
招聘对象: 应届毕业生
工作地区: 河北-唐山市
专业要求: 水利水电工程;水利水电建筑工程;水利工程;
行政职能类
5.5-6.5千/月
学历要求: 不限
工作经验: 不限
更新时间: 2022-06-14
招聘人数: 若干
招聘对象: 应届毕业生
工作地区: 河北-唐山市
专业要求: 新闻与传播;新闻学;物流管理
招聘资格条件
(一)基本要求。①认可中国安能建设集团企业文化和价值观,具有高度责任感,富有团队合作精神,志愿到局公司所属单位工作并服从组织分配。②思想进步,品行端正,有较强责任心与服务意识。③成绩良好,遵纪守法,没有违法违规记录,无不良嗜好。④体检合格,身体素质好,无心理疾患,能吃苦耐劳,具备良好的沟通能力。
(二)专业要求。专业对口,所学专业满足公司发展战略需求,具备扎实的专业理论知识,实践能力较强。
(三)学历要求。参加全国普通高等学校(含研究生培养单位)招生统一考试录取的全日制普通高等学校应届毕业生(统招二本以上、2020年1月至7月期间取得毕业证和学位证),能按时取得本科及以上学历和学位。
(四)年龄要求。大学本科生、硕士研究生、博士研究生年龄分别不超过24、29、34周岁(截止入职当年8月31日),个别公司特别需要专业的优秀毕业生可适当放宽年龄1-2岁。
薪酬待遇
(一)工资待遇。所有毕业生经公司面试合格后才能正式录用。一旦录用,公司将提供在当地富有竞争力的薪酬待遇及良好的教育培训机会。
(二)福利体系。公司立足当前,兼顾长远,努力保障员工全面的生活品质,公司的福利体系主要有以下几项:①五险二金:公司为2018年军转企单位,目前尚不能购买企业年金,在可以购买企业年金时,按公司政策规定,为员工购买企业年金;②通讯补助:按月发放员工通讯补助费;③带薪年假:按照公司休假制度,员工享受带薪休假;④定期体检:每年公司组织员工体检,费用由公司承担;⑤提供食宿:公司未出相关规定前,为员工免费提供食宿;⑥提升培训:公司依据培训相关制度,定期组织员工成长培训。
(三)其他福利:特殊岗位、任务需要除外,员工正常享受探亲假、婚假、生育假、护理假以及其他法定节假日。
五、职业发展
公司为新入职员工在南宁、合肥、贵阳、唐山等各大中城市及工程项目所在地,提供管理岗位、专业技术岗位双职业晋升发展通道,采用多层次、多元化的培训体系,为员工各个阶段成长提供针对性的学习机会和广阔发展平台。
报名程序及相关说明
(一)报名程序。校园宣讲→简历投递(含网络简历投递)→简历筛选→初审初试→遴选拟录对象→复审复试→签订就业协议→体检→岗前培训→入职(签订劳动合同)
(二)报名时间。即日起—2020年6月30日18:00。
(三)报名方式。分招聘现场报名和网络报名。招聘现场报名学生,填写《应届毕业生求职申请表》,提供个人简历、身份证复印件、就业推荐表复印件、成绩单复印件(学校教务处盖章)、英语/计算机等级证书复印件、其它奖励证书和从业资格证书复印件。网络报名学生,以邮件形式将本人简历(含照片)、身份证、成绩单、证书等相关材料扫描件发送至公司公布的邮箱,邮件主题格式为“院校+学历+专业+姓名+工作意向城市”。
(四)相关说明。①应聘毕业生应对所提交材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,本公司有权无条件取消应聘资格。②现场报名学生,资格审查合格,工作人员现场组织初次面试,特别优秀的现场签订就业协议书,其他初次面试合格者,发放复审复试通知单;网络报名学生,初步资格审查结果、面试时间和地点将通过邮件或电话等方式告知。③我们对应聘信息及提交的材料严格保密,不作他用,恕不退还。
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